10月12日(水)に新入社員フォローアップ研修を開催しました！
入社して半年間を振り返り、グループで意見交換するなど他社の同期と交流を持っていただくことができました。また、自己分析を行ったことで、「改めて自身のことをよく知ることができ今後に活かしたい」という声を聞くことができました。
グループワークは、「原価・利益を考慮し完璧な立方体を作る」という課題でした。限られた時間の中で、生産計画、役割分担を行い、コミュニケーションを取りながら成果を上げていく姿が印象的でした。受講者からも、コミュニケーションや役割分担の重要性を学ぶことができたと好評でした。
今後も、学びの多い研修を企画できるよう運営していきます。来年度の新入社員研修も乞うご期待ください。