人材確保と事業を継続させるために必要なことを学びます。
労働人口減少の中、どのようにして、人材を確保していくか？
社員を守るためにも、変化を先読みして、今の繁栄を将来にわたって継続するには？
採用が困難化している「建築」「設計」「IT」「介護」等の分野では新しく「高度外国人」の採用や、柔軟かつ機動的に活用できる「副業人材」の活用を提案させていただきます。
開催概要
- 日 時：2024年9月11日(水) 13:30～16:15
- 場 所：長浜商工会議所 2階 大会議室（長浜市高田町12-34） ≫アクセス
- 定 員：60名（先着）※後日オンデマンド配信予定
- 参加費：無料
- 主 催：滋賀県、(公財)滋賀県産業支援プラザ
- 共 催：長浜商工会議所、長浜市商工会、米原市商工会、高島市商工会
- 長浜ビジネスサポート協議会
- 後 援：長浜信用金庫、商工組合中央金庫、日本政策金融公庫 彦根支店、滋賀銀行
プログラム
- 13:35～第1部 講演
- 持続的成長の為に、如何に、人材確保を図るか？
片山 真平 氏 [パーソルキャリア株式会社 クライアントP&M 本部 課長] - 14:25～第2部 講演
- 高度外国人材の活用で新しい方向性が、。
古屋 哲彦 氏 [山梨県プロフェッショナル人材戦略拠点 拠点長 マネージャー] - 15:25～第3部 事例発表1
- 戦略の実現に向けて、プロ人材を採用
平山 正樹 氏 [株式会社山久 代表取締役] - 15:40～第3部 事例発表2
- 副業人材の活用により経営課題を解決
岡田 英幸 氏 [ワボウ電子株式会社 総務課 課長] - セミナー終了後 個別相談会 セミナー終了後、ご希望の企業様に個別相談会をご用意します。
申込・詳細➡チラシはこちらをダウンロード